一、信息概述
“好利来要求员工入职前军训”事件报告数据监测时间范围是2024-03-14 00:00:00至2024-03-17 23:59:59，主要舆论场为新浪微博平台，主要媒体报道传播【#好利来要求员工入职前军训#听说好利来都是按空姐水平选拔员工，这是真的吗？】，情感属性以非敏感为主。
关键传播节点
二、热榜分析
截止2024-03-17 23:59:59关于“好利来要求员工入职前军训”事件的讨论，共产生4个热搜话题，分别出现在百度、微博、快手等3个平台。其中，最早出现热搜话题是微博平台的【好利来要求员工入职前军训】，上榜时间是2024-03-15 13:05:19；在榜时间最长的热搜话题是百度的【好利来回应要求员工入职前军训】，持续6.77小时；排名最高的平台为百度、微博，均为第一位。
三、基础分析
3.1 走势分析
3.1.1 声量走势
监测期内，关于“好利来要求员工入职前军训”事件的声量最高峰出现在2024-03-15。传播最多的报道为【#好利来要求员工入职前军训# 被子叠成豆腐状】，此后热度快速下降。
3.1.2 交互走势
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件的互动量最高峰出现在2024-03-15，当日互动指数为74.46。互动数最高的报道为【#好利来回应要求员工入职前军训#：连锁店不存在军训】，互动指数为13.23次。
3.2 情感属性
“好利来要求员工入职前军训”事件信息以非敏感为主，敏感信息占比48.48%，非敏感信息占比51.52%。
3.3 媒介分布
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件，主要分布在微博、APP、视频等9个媒介。其中微博、APP、视频声量最为突出，占比分别为75.36%、16.2%、2.56%。
3.4 重点信息
四、媒体分析
4.1 媒体分类
关于“好利来要求员工入职前军训”事件的报道，主要分布在其他信源，占比91.61%；其次为行业信源，占比4.58%；省级信源，占比2.05%；地市/县级信源，占比1.35%；央级信源，占比0.31%；投诉信源，占比0.1%；信源分布情况如下所示：
4.2 媒体报道热词
监测期内，“好利来要求员工入职前军训”事件媒体报道的热词包括“军训”、“好利来”、“员工”等。
4.3 媒体观点
“好利来要求员工入职前军训”事件中，代表性的媒体观点有中工网的【好利来回应要求员工军训】及北京商报的【好利来因被曝要求员工入职前军训引发热议】等，详情如下：