一、信息概述
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件报告数据监测时间范围是2026-01-15 00:00:00至2026-01-20 23:59:59，主要舆论场为新浪微博平台，主要媒体报道传播【追觅科技CEO俞浩发声：怼人的员工早就提出离职，我有肚量，不会在意】，情感属性以敏感为主。
关键传播节点
二、热榜分析
截止2026-01-20 23:59:59关于“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件的讨论，共产生6个热搜话题，分别出现在微博、知乎、快手等3个平台。其中，最早出现热搜话题是微博平台的【追觅员工怒怼CEO俞浩】，上榜时间是2026-01-15 16:06:22；在榜时间最长的热搜话题是知乎的【网传追觅员工怒怼 CEO 俞浩「药嗑多了」，起因是俞浩称要做到「百万亿美金生态」，有多大可能达成？】，持续4.47小时；排名最高的平台为知乎。
三、基础分析
3.1 走势分析
3.1.1 声量走势
监测期内，关于“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件的声量最高峰出现在2026-01-17。传播最多的报道为【追觅科技CEO俞浩发声：怼人的员工早就提出离职，我有肚量，不会在意】，此后热度快速下降。
3.1.2 交互走势
监测期内，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件的互动量最高峰出现在2026-01-17，当日互动指数为16.07。互动数最高的报道为【追觅员工怒怼ceo这是真的无法忍受了么#追觅 #职场】，互动指数为10.14次。
3.2 情感属性
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件信息以敏感为主，敏感信息占比65.93%，非敏感信息占比34.07%。
3.3 媒介分布
监测期内，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件，主要分布在APP、微博、新闻等10个媒介。其中APP、微博、新闻声量最为突出，占比分别为51.54%、28.22%、10.65%。
3.4 重点信息
四、媒体分析
4.1 媒体分类
关于“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件的报道，主要分布在其他信源，占比75.79%；其次为行业信源，占比15.26%；省级信源，占比5.85%；地市/县级信源，占比2.53%；央级信源，占比0.57%；信源分布情况如下所示：
4.2 媒体报道热词
监测期内，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件媒体报道的热词包括“追觅”、“俞浩”、“员工”等。
4.3 媒体观点
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，代表性的媒体观点有红星资本局的【追觅科技CEO俞浩发声：怼人的员工早就提出离职，我有肚量，不会在意】及中国经营报的【追觅创始人俞浩回应“膨胀言论”：将用二十年时间打造百万亿美元公司】等，详情如下：
4.4 媒体地域
在“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，北京、广东、上海的媒体发文最多，占比分别为27.06%、11.71%、10.57%。
五、微博分析
在微博平台，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件热度较高，共产生4条热搜，网民合计互动指数10.34。其中最热门微博为吴小杰WJie发布的【#追觅员工怒怼CEO俞浩# 看来这公司还是有正常清醒的员工，但是永远叫不醒一个装睡的人[允悲]
】。
5.1 微博传播走势
监测期内，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件在微博平台声量高峰出现在2026-01-17，当日热门微博为孙少军09发布的【俞浩微博发文，回应了前段时间内部被员工怼的事情
讲的很平和了
#追觅CEO俞浩回应遭员工怒怼#
】。
5.2 微博媒体观点
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，代表性的媒体观点有电商派的【#追觅员工怒怼CEO俞浩# 前脚叫板马斯克、黄仁勋，后脚对标携程，追觅CEO被员工骂嗑药，内部群炸了！】及白鹿视频的【#追觅CEO俞浩回应遭员工怒怼#】等，详情如下：
5.3 微博网友观点
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，代表性的微博网友观点有【 [doge][doge]不然呢，不离职怎么可能喷。主要看喷的人是啥职位，如果是中高层那问题其实不小】及【 不要搞得我扫地机器人没有配件用[doge]】等，详情如下：
5.4 微博人群画像
5.4.1 性别及年龄
在微博平台中，男性用户对“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件参与度较高，占比61.06%，年龄主要分布在30-39岁之间；女性用户占比38.94%，年龄主要分布在18-29岁之间。
5.4.2 地域分析
广东、江苏、北京等地区的网友对“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件关注度较高，占比分别为17.29%、9.65%、7.64%。
六、资讯客户端分析
在主流的资讯客户端中，共有623个作者参与发文，交互指数为14.39。资讯客户端中产生0次热搜。
6.1 资讯端传播走势
监测期内，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件在资讯客户端声量高峰出现在2026-01-17，当日热门资讯客户端信息为茶饮消息发布的【追觅科技CEO俞浩回应争议：做出百万亿美金公司是未来二十年目标__凤凰网】。
6.2 各平台传播权重分布
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，腾讯新闻综合影响力数值为26.42，排名第一；排名第二平台为今日头条，综合影响力数值17.6；排名第三平台为百家号，综合影响力数值12.11。
6.3 （自）媒体观点
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，代表性的媒体观点有搜狐新闻的【从造豪车到百万亿美元公司，追觅俞浩：怕我们膨胀，但我们稳得很】及湾财社的【追觅员工“贴脸开大”怒怼CEO俞浩，质疑无边界扩张太激进】等，详情如下：
6.4 网友观点
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，代表性的网友观点有【 早上入职300个，下午离职300个，每个人挖光资源，渠道，客户后，也就在追觅干3到6个月就要重新找工作了[呲牙]】及【 有个正常人出来开怼了[大笑]】等，详情如下：
6.5 网民地域分布
广东、北京、江苏等地区的网友对“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件关注度较高，占比分别为14.9%、12.55%、12.16%。
七、短视频分析
在短视频平台，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件热度较高，共产生1条热搜，网民互动指数16.44。其中最热门内容为年过四十发布的【追觅员工怒怼ceo这是真的无法忍受了么#追觅 #职场】。
7.1 传播趋势
监测期内，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件在短视频平台声量高峰出现在2026-01-16，当日热门内容为年过四十发布的【追觅员工怒怼ceo这是真的无法忍受了么#追觅 #职场】。
7.2 重点信息
7.3 网友观点
“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件中，短视频平台上代表性的网友观点有【 百万亿美金，哥们是真没概念啊。2025年全球GDP总额117.16万亿历史最高值，他到底喝了多少】及【 追觅产品不能买了[微笑]老板都如此，可想而知产品质量】等，详情如下：
7.4 网民地域分布
广东、浙江、江苏等地区的网友对“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件关注度较高，占比分别为15.67%、11.94%、10.45%。
八、事件总结
监测期内，“追觅员工怒怼CEO俞浩”事件热度指数485.31，敏感信息占比65.93%。媒介方面，微博影响力最高，影响力指数达到109.31；站点方面，新浪微博影响力最高，影响力指数达到99.05。【#追觅员工怒怼CEO俞浩#
内部群炸了 追觅员工怒怼CEO俞浩
有关部门应该不会那么闲，来没收他的微信。】一文传播最多，共有相似报道361条。
