“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件信息以敏感为主，敏感信息占比85.6%，非敏感信息占比14.4%。

监测期内，“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件，主要分布在APP、微博、新闻等8个媒介。其中APP、微博、新闻声量最为突出，占比分别为53.48%、38.91%、5.3%。

关于“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件的报道，主要分布在其他信源，占比81.79%；其次为省级信源，占比6.13%；行业信源，占比5.3%；地市/县级信源，占比5.13%；投诉信源，占比0.99%；央级信源，占比0.66%；信源分布情况如下所示：

监测期内，“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件媒体报道的热词包括“学生”、“工资”、“离职”等。

“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，代表性的媒体观点有搜狐新闻的【两学生称从零食店离职索要5天工资被拒，门店老板：按全职员工招聘，工资通常下月发；两人在网上不断发帖，严重影响该店声誉】及南方都市报的【两名学生工作5天离职讨薪被拒，赵一鸣零食店回应不给学生发薪】等，详情如下：

在“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，广东、山东、北京的媒体发文最多，占比分别为9.62%、8.22%、8.22%。

监测期内，“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件在微博平台声量高峰出现在2026-04-02，当日热门微博为Wanan不吃西瓜哈发布的【#赵一鸣零食店回应不给学生发薪#正常来说，就应该离职的时候把未结清的薪资结算了呀，正常工作的话可以在发薪日发，离职不一样呀，离职时候就该结清，我认为学生没问题，干嘛压人离职工资啊 】。

“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，代表性的媒体观点有新闻晨报的【两#学生从赵一鸣零食店离职索要5天工资被拒#，涉事门店回应：按全职员工招聘，工资通常下月发；两人在网上不断发帖，严重影响该店声誉】及镇灵通-镇海新闻中心的【#两学生工作5天离职讨薪被拒#】等，详情如下：

“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，代表性的微博网友观点有【 孩子辛辛苦苦，工作了一个月才能不给工资】及【 员工离职应该提前30天通知单位，不然单位也要蒙受损失】等，详情如下：

监测期内，“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件在资讯客户端声量高峰出现在2026-04-01，当日热门资讯客户端信息为红星新闻发布的【两学生称从赵一鸣零食店离职索要5天工资被拒，涉事门店回应：按全职员工招聘，工资通常下月发；】。

“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，腾讯新闻综合影响力数值为4.52，排名第一；排名第二平台为百家号，综合影响力数值2.63；排名第三平台为今日头条，综合影响力数值1.77。

“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，代表性的媒体观点有羊城派的【两学生称从零食店离职索要5天工资被拒，门店老板：按全职员工招聘，工资通常下月发；两人在网上不断发帖，严重影响该店声誉】及DoNews的【学生称离职索要5天工资被拒，涉事赵一鸣店：工资下月发】】等，详情如下：

“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，代表性的网友观点有【 其实，我更愿意相信老板，学生啥也不懂，就知道离职了立马发工资，这让财务很难办，一般下月发工资的时候发放。】及【 他们断了大学生假期兼职的路】等，详情如下：

监测期内，“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件在短视频平台声量高峰出现在2026-04-02，当日热门内容为远近新闻发布的【两学生称从赵一鸣零食店离职索要5天工资被拒，赵一鸣官方客服：客服这边不清楚，招聘是门店自行处理 近日，据潇湘晨报报道，黑龙江哈尔滨一名学生发帖称，自己和同学在南岗区一家赵一鸣零食店打工，因有事要临时离职，老板却拒付5天的工资，两人索薪无门。】。

“赵一鸣零食店回应不给学生发薪”事件中，短视频平台上代表性的网友观点有【 买了这个赵一鸣的娃哈哈营养快线，淡的跟水一样，红牛也不是之前的那个味，你去7十一买一瓶一样的，奶味口感明显浓太多】及【 为什么全保障了学生的利益？装法律空子欺骗店家干长期？算不算毁约在先？店家的损失国家赔吗？岗位给了，歌颂没干几天就走是学生累了临阵脱逃的精神？把就业环境搞得乌烟瘴气的，店家员工没人开店损失的钱两个学生补吗？补的话把一天营业额的误工费算上，这工资就结！】等，详情如下：